Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

05 Августа

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Дарвис"

Уважаемые кандидаты, в компании открылась вакансия менеджера по аренде коммерческой недвижимости.

Задачи:

• Поиск и привлечение арендаторов: консультации, online и offline презентации объектов (офисные и складские помещения под аренду)
• Подготовка договоров, согласование коммерческих и технических условий, контроль мероприятий по вхождению арендаторов на арендуемые площади
• Размещение и актуализация рекламы в электронных СМИ о свободных площадях, социальных сетях и каналах
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса: работа с обращениями, возражениями и претензиями по объектам аренды, контроль соблюдения арендаторами договорных обязательств и порядка
• Ведение документооборота: перезаключение договоров аренды, изменение условий аренды, ведение дел, реестров договоров
• Работа с платежными документами: своевременная передача, под реестр счетов и актов на оплату
• Отслеживание и контроль дебиторской задолженности: работа по недопущению и взысканию арендных платежей;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании: бухгалтерия, юр.отдел, эксплуатация
• Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости
• Участие в разработке концепции объектов, направленной на увеличение прибыли
• участие в выставках
• поездки в командировки с целью привлечения новых арендаторов

• Требования:

• Внимательность и ответственность
• Грамотность, способность вникнуть в детали
• Высшее образование приоритетно
• Способность проводить аналитику спроса, ценообразования, изменений рынка
• Навыки успешного ведения переговоров, делового общения
• Сильные компетенции в продажах, работе с возражениями
• Знания документооборота в сфере недвижимости
• Позитивная жизненная позиция, открытость, честность
• Условия:
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оклад 45000 + KPI (% от продаж по видам объектов и за текущие действующие договоры)
• Обучение внутренним программам компании
• Наставничество на период адаптации в должность
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Социальный пакет (подарки детям, регулярные корпоративные мероприятия, выплаты за стаж)
• Комфортный офис, кофе, комнаты питания
• Корпоративный телефон
• Приятная атмосфера в коллективе
• Возможность пройти обучение за счет компании для развития компетенций