Супервайзер

Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверял готовность работников к решению поставленных задач; распределял участки работ между работниками. Определял приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.Проверял обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.Оценивал качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определял возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
Контроль за Д /З , сохранение материальных ценностей.Определял критерии требований к кандидатам на работу и принимал участие в отборе претендентов. Обеспечивал взаимосвязь подчиненного мне коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составлял отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлял их вышестоящему руководителю.Выполнял (когда это требовала ситуация) работу отдельных работников.